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人才测评是运用现代心理学、管理学以及相关的研究成果通
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过心理测验、面试、情境模拟等手段对人的能力水平、个性特征 |
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、价值观及职业兴趣等因素进行测量，并根据岗位需求即组织特
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征进行评价，从而对人给予客观、全面、深入的了解，以利于人 |
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才在合适的岗位发挥出最大的潜能，并力争做到人员之间的最优
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化组合。
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人才测评是垦区人才中心适应现代企业发展需要推出的一项 |
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新业务。根据用人单位和各类人才的需求，垦区人才测评中心可 |
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提供知识水平、能力、发展潜力、职业倾向、心理素质、心理健
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康等方面的测评和诊断，并帮助用人单位对招聘、竞聘人员的基
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本素质、个性适宜性、管理能力、管理技能和业务技能等要素进 |
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行综合评价，为招聘者提供科学、客观、详实的量化依据。 |
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